【人材大手企業 × ママそら 】取材・働くママのロールモデル大募集!!


働くママ・働きたいママ応援企画
【人材大手企業 × ママそら 】働くママロールモデル大募集!

ロールモデル

働くママ、働きたいママ応援企画!人材大手企業とママそらのコラボ企画です。
「私らしく」働いているママを取材させていただき、人材大手企業サイトとママそらでご紹介させていただきます。

働きたいママは増えていますが、環境や不安からなかなか一歩を踏み出せないママも少なくありません。
今働いているママたちも、いろんな不安や悩みを乗り越えながら、今があると思います。

子育てとの両立、職場環境、家族の理解・協力など大変だったこと工夫したこと、乗り越えた秘訣などぜひ取材させてください。

等身大の働くママのエピソードなどを記事にしてご紹介することで、ママ自身の記念に、現在働いているママの参考に、そしてこれから働きたいママの一歩踏み出す勇気につなげていきたいと思っています。

全国から20名大募集!ご応募お待ちしております!

ロールモデル募集詳細

対象者

・現在仕事をしているママ
仕事内容は問いません。いろいろな働き方をご紹介したいので週1勤務の方も大歓迎です。

・ママそら・人材企業サイトにお名前とお写真掲載可能な方
本人・お子様との写真・仕事風景の写真(職場がNG等難しい場合は代用可)

・メールでのやり取りが可能な方
取材は取材用アンケート回答+ママそらスタッフとメールのやり取りになります。

募集人数

20名
※応募者多数の場合は、エピソードを基準に選ばせていただきます

応募期間

2017年2月23日(木)〜2017年2月28日(火)15:00

応募方法

Facebookグループ「新しいママの働き方」に参加
応募方法はグループ内に記載しています。
https://www.facebook.com/groups/mamanohatarakikata/

応募後の流れ

3月1日(水)        取材対象者決定
3月1日〜3月5日 取材用追加アンケート回答期間
3月5日〜3月10日 ママそら編集部記事作成
3月10日〜3月13日 ご本人さま記事確認

3月中旬以降、記事サイトアップ

たくさんのご応募お待ちしております^^

本件の問合わせ先:ママそら  info@mamasola.net
担当:黄野いづみ、玉井史織

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奥田絵美株式会社LIVLA 代表取締役 / 株式会社ママそら 代表取締役

投稿者プロフィール

証券会社営業職、監査法人での人材開発企画に従事、出産と夫の沖縄転勤を機に一度キャリアを中断。孤独で不安な育児、女性のキャリア継続の難しさなどを痛感。その社会課題を解決するために2013年に女性・子育て世代のキャリア支援を目的とした株式会社ママそらを創業。「ソーシャルメディア × ラジオ × リアルイベント」とクロスメディアを展開し、行政・民間企業との共創で就業支援・女性活躍支援を実施。2015年には著書『新しいママの働き方』(アチーブメント出版)を上梓。

2017年には「多様で柔軟な働き方を創り、個性が価値となる社会へ」を掲げ、株式会社レーサムとの共同出資で株式会社LIVLAを設立。PR・マーケティング領域に強みを持つ専門家ネットワークを組成し、上場企業からスタートアップまで延べ50社の広報支援を実施。

2023年から「地域共創で叶えるウェルビーイング」をコンセプトに産官学連携で地域密着型おしごと体験イベントみらいのたからばこを実施。初年度はインテックス大阪で1.7万人が来場、2024年関西中心7都市開催、2025年福岡・タイ・万博含む9都市開催。約3年間で約9.5万人の親子来場、400社出展。2030年までに全都道府県開催、単年70万人動員を目指す。

毎週土曜にはレインボータウンFM『Colorful Style Lab』の総合MCを務め、メディアを通じたコミュニティ形成・情報発信も行う。

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