主婦インターンシップ *ママそらモーニングcafe*


ママそらFMラジオコーナー『ママそらモーニングcafe』 第1・第3土曜日、10:00-11:00のうちの30分間。

レインボータウンFMからママの想いやママに役立つ情報をママそら代表奥田絵美がフリーアナウンサー河田京子さんと共に生放送で全国にお届けいたしています♪

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*輝くママになるために…主婦インターンシップ*

 

ママそらの奥田絵美です^^

 

ママそらモーニングcafeでは、毎回ゲストをお招きし輝くママになる為のヒントや秘訣を生放送でお届けしています。

今回のゲストは株式会社パソナ 東良子さん・蒲生智会さん、株式会社ヒメルリッチ荻野久美子さん。

今メディアやママ達の間で話題の“主婦インターンシップ”についてお話頂きました☆

 

株式会社パソナ 中小企業新戦力発掘プロジェクト 総責任者  東良子さん

株式会社パソナ 中小企業新戦力発掘プロジェクト マネージャー  蒲生智会さん

株式会社ヒメルリッチ 代表取締役 荻野久美子さん

 

 

*主婦インターンシップ*

 

今話題の主婦インターンシップ。

パソナさんのサポートを受けながら企業でインターンとして働き、助成金が貰えるプログラムなんです。
スキル・経験のある女性を活用したい企業はたくさん!

一方でスキル・経験はあり職場復帰したいけど結婚・育児などでブランクがあり不安…という女性も少なくありませんよね。
このような背景から中小企業の新戦力として、職場復帰したい女性を応援しましょう!!と2013年からスタートした“主婦インターンシップ”「中小企業新戦力発掘プロジェクト」

女性の活用をテーマとした期間限定の国の事業です。

週に3日。1日6時間。など働き方も選べます。

職種も事務から美容師まで幅広いそうです。
職場復帰を考えているママにとって魅力的なプロジェクトですよね☆

 

 

 

*ブランクが強み!?多様な働き方*

 

復職したいな…と思った時に気になるのが、退職してからのブランク期間。

自ら就職活動をすると履歴書を書いた時に年齢やブランク期間が不利になるケースも少なくありません。

 

でもこのプロジェクトではブランクも強みになると言うのです。

子育てしながら料理・洗濯・掃除…

女性って本当にパワフルで器用です。複数の事を同時にこなす事ができ短時間で結果を出す事もできる。

私もママになってからますます器用になりましたし、時間管理も上手になりました。

 

「社会人としての基礎があり、適応能力がある女性」

 

中小企業が求めている人材なんだそうです。

実際に受入企業からも期待以上の活躍ぶりに喜びの声も多いとの事。

3〜5年のブランクがある方が多いようですが、10年以上の方も。

そして、インターンを経て正規雇用へ繋がっている方も増えているそうですよ!

 

また、働き方もフルタイムだけでなく週3日・1日4時間など希望を出せるそうなんです。

 

しっかりフルタイムで働きたい!

子どもに「おかえり」って言ってあげたいから仕事は早い時間に終わらせたい!

 

仕事と家庭の心地よいバランスは人それぞれ。

働き方の希望を伝えられるって本当にありがたいことですよね。

 

ママだから…ではなく、ママになったことも強みとして働ける。

私らしい働き方で働ける。

理解ある企業が増えているのも嬉しい事ですね☆

 

 

*女性が日本を元気にする!!*

 

“主婦インターンシップ”中小企業新戦力発掘プロジェクトの総責任者の東さん、マネージャーの蒲生さん。

お二人とも子育て中のママなんです。

 

キラキラ輝くキャリアママ☆

でも東さんも蒲生さんも、職場復帰の際に戸惑ったり、子育てと育児の両立に悩んだり、仕事を続ける事を諦めようと思う事もあったりしたそうです。

 

だからこそママ達の不安や悩みも理解できるし、ママ達の強みも知っている。

安心して相談できますよね。

 

女性にはチャンスも可能性もたくさんあります。

しかも今は国も女性の活用に力を入れていて女性が働く事に「追い風」が吹いています。

 

中小企業新戦力発掘プロジェクトは今年2月までの期間限定の予定で、今回はラストチャンス☆

ぜひこのチャンスを活かして1人でも多くの女性が復職してくれたら嬉しいです。

社会で活躍する女性が増えれば日本はますます元気になっていきますね!

 

 

*1/30 ママの復職応援セミナー開催します!*

無料・託児あり

 

女性の復職を応援するヒメルリッチとママそら。

このプロジェクトを多くの女性に知ってもらいたい、復職したい方の一歩踏み出すきっかけとなれば…とパソナさんのご協力を得てイベントを企画いたしました!

ママの復職を応援したい!という人気講師3名のワークショップ&トークセッションも開催します!

託児付きでしかも無料☆

 

パソナの東さん、蒲生さんにもお越し頂けますし、私も久美子さんも参加します。

いますぐ復職を考えていない方もオッケーです!

ご興味がありましたらぜひご参加下さい^^

 

詳細&お申込はこちらから↓↓

http://mamasola0130.peatix.com

 

興味あるけど、1/30は参加できないって方は、パソナさんで説明会を開催していますし、キャリア・マムさん・パワーウーマンさん主催のイベントもありますのでチェックしてみてくださいね!

 

★パソナ 中小企業新戦力発掘プロジェクト

http://www.pasona.co.jp/shinsenryoku/

 

 

今回も盛りだくさんな内容で30分の生放送はあっという間でした!

実は私、20代の頃パソナさんにお世話になった事があるんです。

正直ね、今回のお話を聞くまでは派遣や正社員って20代じゃないと厳しいと思っていました。

 

でも今は年齢も関係なく女性でも活躍できる社会になってきているんですね!

可能性やチャンスはたくさんです☆

女性に期待されている分、期待に応えられる女性でありたいですね。

社会で活躍する女性が増えると思うとワクワクです♡♡

 

東さん、蒲生さん、久美子さん、ラジオご出演ありがとうございました☆

これからも一緒に女性の活躍を応援していきましょう!!

 

次回は2月1日(土)10:00-11:00の間で放送いたします!!

ゲストは株式会社プレシャス・マミー代表取締役の谷亜由未さんです。

楽しみにしててくださいね♡♡

 

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奥田絵美株式会社LIVLA 代表取締役 / 株式会社ママそら 代表取締役

投稿者プロフィール

証券会社営業職、監査法人での人材開発企画に従事、出産と夫の沖縄転勤を機に一度キャリアを中断。孤独で不安な育児、女性のキャリア継続の難しさなどを痛感。その社会課題を解決するために2013年に女性・子育て世代のキャリア支援を目的とした株式会社ママそらを創業。「ソーシャルメディア × ラジオ × リアルイベント」とクロスメディアを展開し、行政・民間企業との共創で就業支援・女性活躍支援を実施。2015年には著書『新しいママの働き方』(アチーブメント出版)を上梓。

2017年には「多様で柔軟な働き方を創り、個性が価値となる社会へ」を掲げ、株式会社レーサムとの共同出資で株式会社LIVLAを設立。PR・マーケティング領域に強みを持つ専門家ネットワークを組成し、上場企業からスタートアップまで延べ50社の広報支援を実施。

2023年から「地域共創で叶えるウェルビーイング」をコンセプトに産官学連携で地域密着型おしごと体験イベントみらいのたからばこを実施。初年度はインテックス大阪で1.7万人が来場、2024年関西中心7都市開催、2025年福岡・タイ・万博含む9都市開催。約3年間で約9.5万人の親子来場、400社出展。2030年までに全都道府県開催、単年70万人動員を目指す。

毎週土曜にはレインボータウンFM『Colorful Style Lab』の総合MCを務め、メディアを通じたコミュニティ形成・情報発信も行う。

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