初めて夫が…  


ママそらをスタートして、いや、結婚して初めてかもしれない。
初めて夫が私の仕事に対してお祝いしてくれました。

家族で乾杯♪

ママそらをスタートしたときも、法人化したときも、大きな契約が決まったときも、ラジオのレギュラーが決まった時も、テレビに出演したときも。。。
全く祝ってもらえませんでした。

ふーーん( ̄- ̄)。という感じ。笑
まぁ よくわかっていなかったのでしょう。
私も、上手く伝えられていないなーと思っていましたし。

でも最初は賛成していなかった夫もいつからか黙って見守ってくれるようになりました。
そして、黙って応援してくれている気がしていました。(←多分。笑)

で、やーーーっとやっと今日、出版でお祝いしてもらえました。 

祝ってもらえると期待していなかった私はキャーーー!!となります。笑
なんだか1つ認められた様な気がして嬉しかった。

「初めて祝ってくれたね」
と言うと、
「何やっているか分からなかったから」
と。

やっぱり。笑

あ、のろけではありません。

今回本の執筆に際して、たくさんのママの意見を聞きましたが、まだまだママが働くことに反対するパパが多いこと。
それは事実として仕方ありません。

特に起業しているママは理解されにくいもの。

でもね、自分次第で変われるということを伝えたいなーと思って。
あと、期待していないとその分喜びも大きいよーということも伝えたくて。

諦めず、期待せず。
頑張っているといつか認めてもらえる日がくるかもしれないのです。

まだ大したアドバイスばできませんが、私もやっと働くことを認めてもらえてるよーとなっている状況をお伝えすることで、誰かの勇気になればいいなーと思います^^

そして、こんなタイトルや内容で投稿していいのか迷いながらの投稿です。
まぁいっか。笑

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奥田絵美株式会社LIVLA 代表取締役 / 株式会社ママそら 代表取締役

投稿者プロフィール

証券会社営業職、監査法人での人材開発企画に従事、出産と夫の沖縄転勤を機に一度キャリアを中断。孤独で不安な育児、女性のキャリア継続の難しさなどを痛感。その社会課題を解決するために2013年に女性・子育て世代のキャリア支援を目的とした株式会社ママそらを創業。「ソーシャルメディア × ラジオ × リアルイベント」とクロスメディアを展開し、行政・民間企業との共創で就業支援・女性活躍支援を実施。2015年には著書『新しいママの働き方』(アチーブメント出版)を上梓。

2017年には「多様で柔軟な働き方を創り、個性が価値となる社会へ」を掲げ、株式会社レーサムとの共同出資で株式会社LIVLAを設立。PR・マーケティング領域に強みを持つ専門家ネットワークを組成し、上場企業からスタートアップまで延べ50社の広報支援を実施。

2023年から「地域共創で叶えるウェルビーイング」をコンセプトに産官学連携で地域密着型おしごと体験イベントみらいのたからばこを実施。初年度はインテックス大阪で1.7万人が来場、2024年関西中心7都市開催、2025年福岡・タイ・万博含む9都市開催。約3年間で約9.5万人の親子来場、400社出展。2030年までに全都道府県開催、単年70万人動員を目指す。

毎週土曜にはレインボータウンFM『Colorful Style Lab』の総合MCを務め、メディアを通じたコミュニティ形成・情報発信も行う。

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