５．あなたの子育て期はブランク期？キャリアアップ期？

私はどんな状況においても、女性も男性と同じように働き続けるべきとは思っていません。
家庭の状況を考えて、「今、この時期は私は働かず、家のことを引き受ける」という決断をすることも素晴らしいことだと思います。もちろん男性が同じ決断をすることも、素晴らしいことだと思います。

子育て期等に例え仕事から離れてしまったとしても、何か１つでも自分がこれからやりたいこと、培いたい技術などについて勉強したりすることは、ただ漫然と子育てと家事だけに取り組むより、あなたの人生をもっと豊かにしてくれるかもしれません。

一度家庭に入ってしまったとしても、その後の人生はどうなるか分かりません。
もしかしたらまた仕事に復帰する時のために準備しておくということは、リスクヘッジとして大事なことだと思います。

仕事においては、ブランクが長くなるということは、デメリットになることが多いです。仕事においてのキャリアは、常に磨いていないとやがて陳腐化してくるかもしれません。
そしてあなたが家庭のことを引き受ければ引き受けるほど、パートナーは家事をしない傾向になるでしょう。役割分担が一度確定してしまうと、それを変えることはなかなか困難なことになるでしょう。

一度家庭に入ってしまった女性がもう一度仕事に復帰しようとするとき、仕事できちんと成果を出せる自分であるために準備を重ねておくことは、自分のためにもなり、企業にとってもメリットになりますよね。そして後に続く女性のためにもなるのです。

私達は男性であっても、女性であっても、もし一度仕事を離れるという決断をしたとしても、自分が時間をどう使っていくかということを考えていけば、

きちんと成果を出せる人材としてビジネスの現場に戻ることができるんだということを、発信し続けることが大事だと思うんです。
それを磨ける場に関する情報ついては、私も積極的に発信をしていきたいと思います。

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福島　幸子【(株)ワークライフバランス認定コンサルタント】

中学生の息子がいる一児の母であり、行政書士、(株)ワークライフバランス認定コンサルタントでもあります。事業所の事務や経営のお手伝いをする傍ら、ワークライフバランスの普及活動にも努めております。
座右の銘は「慈しみの愛の心があれば、人生の戦いには負けない」という老子の言葉です。

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